鶴壁中級注冊安全工程師招聘信息最新鶴壁中級注冊安全工程師招聘信息

建造師
安全工程師
2022-10-31
535

根據中國交建軌道交通事業部(軌道交通分公司、鐵道總院)（以下簡稱“公司”）工作需要，按照公平、公正、德才兼備、以德為先的原則，現面向集團內外招聘優秀人才，具體事宜公告如下：

公司簡介

公司隸屬于國務院國資委直屬中央企業——中國交通建設股份有限公司（以下簡稱“中國交建”），是中國交建全產業鏈、全供應鏈、全價值鏈的軌道交通發展平臺，業務范圍涵蓋軌道交通規劃設計、投資融資、建設管理、施工總包、運營維保。按照中交集團“面向世界、聚焦建設、突出主業、專注專業”的發展思路，聚焦“大交通、大城市”，統籌引領中國交建軌道交通業務高質量發展。近年來，公司緊跟國家“走出去”戰略，積極響應“一帶一路”倡議，海外市場承建了肯尼亞蒙內鐵路、內馬鐵路、馬來西亞東海岸鐵路等具有國際影響力的鐵路項目，成為中國海外鐵路建設排頭兵。國內市場參與建設京滬、哈大、太中銀、蘭新、滬昆、京沈、京張、魯南、京雄城際、川藏鐵路等重大鐵路項目，城市軌道交通業務進入北京、天津、廣州、深圳、成都、福州、廈門、南京、青島、哈爾濱、重慶、西安等國內34個城市，國家發改委批復建設軌道交通的44個城市已進入77%以上，“中交鐵道”品牌日益彰顯。

招聘崗位及招聘人數

（一）區域經營中心市場總監（M7級，3人）

（二）區域經營中心市場副總監（商務綜合）（M6級，2人）

（三）區域經營中心市場副總監（成本報價）（M6級，2人）

（四）區域經營中心高級業務經理（商務管理崗）（M5級，2人）

（五）總部供應鏈管理業務總監（P6級，1人）

（六）總部供應鏈管理高級業務經理（M5級，2人）

（七）總部戰略發展部高級業務經理（戰略研究崗)（M5級，1人）

（八）總部戰略發展部高級業務經理(股權管理崗)（M5級，1人）

（九）總部審計監督部（法律事務）高級業務經理（風險合規崗）（M5級，1人）

（十）總部黨委工作部高級業務經理（企業文化及品牌宣傳崗）（M5級，1人）

（十一）項目總經理（PM7級，2人）

（十二）項目副總經理（PM6級，5人）

（十三）項目財務總監（PM6級，2人）

（十四）項目財務部經理（PM5級，3人）

（十五）項目財務主管（PM3級，5人）

（十六）項目總工程師（PM6級，5人）

（十七）項目專業工程師（PM5級，盾構施工方向）（15人）

工作地點

區域經營中心崗位工作地點位于天津、南京、廣州、成都等各區域經營中心；總部崗位工作地點位于北京；項目崗位工作地點位于京津冀、粵港澳大灣區、長三角城市群、成渝雙城經濟圈等全國各大城市項目所在地（根據需要安排）。

崗位任職條件和職責

（一）區域經營中心市場總監

（一）崗位職責

（1）對本區域軌道交通類業務市場開發負主體責任，組織完成公司對本區域下達的年度經營任務。

（2）負責組織收集、匯總、篩選本區域內的市場信息，組織區域市場研究，制定并落實重點項目跟蹤策劃方案，組織協調區域內各子公司進行軌道交通重點項目的市場開發工作。

（3）負責所轄區域內中國交建牽頭開發的軌道交通項目的投標管理工作。

（4）負責與政府主管部門及業主、設計、招標代理、戰略合作伙伴等相關方建立常態溝通機制，做好經營關口前移工作，做好區域市場培育工作。

（5）協助中國交建市場開發部、軌道交通事業部、區域總部開展軌道交通業務的高端對接，并做好組織落實。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、工程技術、工程經濟類等相關專業。

（2）工程技術、工程經濟類高級職稱，具有豐富的工程技術、工程經濟、項目管理等市場開發相關專業知識；持有一級建造師（鐵路、市政專業）或注冊造價師執業資格者優先。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經驗或具有5年以上市場開發管理經驗；具有建筑業中央企業二級單位部門正職或同職級崗位任職經歷，或下一職級崗位5年以上任職經歷。

（4）掌握國家、行業軌道交通項目建設政策，熟悉國家招投標政策法規及業務流程，了解所在區域的軌道交通建設規劃及投資規劃，熟悉政府及建設單位的管理架構及管理程序，具有一定的市場資源。

（5）善于組織協調與溝通，具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識；具有組織大型（20億及以上）軌道交通項目市場開發和投資開發經驗者優先。

（6）業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（二）區域經營中心市場副總監

（商務綜合）

（一）崗位職責

（1）負責所分管區域內的軌道交通市場開發工作。

（2）負責區域經營中心的市場信息管理，組織收集、匯總、篩選本區域內的市場信息，組織編制區域市場月報和市場研究報告。

（3）負責落實分管重點項目跟蹤策劃方案，擔任前期工作組組長或副組長，協調組織市場前期跟蹤開發業務。

（4）協助區域總部各省部及經營中心，與相關方建立常態溝通機制，做好區域市場培育。

（5）為分管區域的高端對接做好前期準備和過程服務，協調落實對接成果。

（6）負責與建設單位、招標代理單位對接，洽商招標文件商務條款。

（7）根據區域經營中心區域分工或領導委派，擔任投標工作組組長或副組長，做好商務文件編制的投標管理工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、工程技術、工程經濟類等相關專業。

（3）具有7年以上軌道交通項目管理經驗或具有5年以上市場開發商務管理或投資開發經驗；具有建筑業中央企業二級單位部門副職或同職級崗位任職經歷，或下一職級崗位5年以上任職經歷。

（5）善于組織協調與溝通，具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識。

（6）具備指導商務人員完成大型、綜合類軌道交通項目投標商務文件的能力；擔任過大型軌道交通項目（20億及以上）投標商務組組長或投資組組長者優先。

（7）業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（三）區域經營中心市場副總監

（成本報價）

（一）崗位職責

（1）負責所分管區域內的軌道交通市場開發工作。

（2）負責區域經營中心的市場信息管理，組織收集、匯總、篩選本區域內的市場信息，組織編制區域市場月報和市場研究報告。

（3）負責落實分管重點項目跟蹤策劃方案，擔任前期工作組組長或副組長，協調組織市場前期跟蹤開發業務。

（4）協助區域總部各省部及經營中心，與相關方建立常態溝通機制，做好區域市場培育。

（5）為分管區域的高端對接做好前期準備和過程服務，協調落實對接成果。

（6）負責與建設單位、招標代理單位對接，洽商招標文件商務條款。

（7）根據區域經營中心區域分工或領導委派，擔任投標工作組組長或副組長，做好商務文件編制的投標管理工作。

（8）協助區域總部辦理分管區域的市場準入及業績備案工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、工程技術、工程經濟類等相關專業。

（3）具有7年以上軌道交通項目管理經驗或具有5年以上軌道交通領域市場開發成本報價經驗；具有建筑業中央企業二級單位部門副職或同職級崗位任職經歷，或下一職級崗位5年以上任職經歷。

（5）具有豐富的工程技術、工程經濟、項目管理等市場開發相關專業知識。

（6）能夠在上級的領導下，完成區域軌道交通業務市場開發及管理等工作；能夠熟練使用成本報價軟件，具備指導預算人員完成大型、綜合類軌道交通項目投標成本報價的能力；擔任過大型軌道交通項目（20億及以上）投標工作組組長或成本報價組長者優先。

（7）業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（四）區域經營中心高級業務經理

（商務管理崗）

（一）崗位職責

（1）負責市場信息收集、篩選、報送工作。

（2）參與城市軌道業務前期開發策劃，組織編制商務策劃方案，篩選確定中交商務條件。

（3）參與與業主單位、咨詢機構、招標代理溝通，落實中交商務條件。

（4）參與編制大型軌道交通項目的資審、投標商務文件。

（5）參與中標項目主合同的簽訂、合同談判、合同交底等工作。

（6）負責建立投標相關資料的基礎檔案歸檔管理工作。

（7）協助辦理中國交建在相關省、市的備案、誠信入庫工作及備案鎖的維護與管理。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，市場營銷、工程技術、工程經濟類等相關專業。

（2）工程經濟類中級職稱，持有具有一級建造師（市政專業）或注冊造價師執業資格優先。

（3）具有5年及以上市場開發商務管理工作經驗，具有豐富的大型集團公司市場開發或投資開發方面的實戰經驗者優先或具有城市軌道項目商務合約部門負責人任職經歷優先。

（4）掌握國家、地方城市軌道建設政策及招投標管理規定和熟悉公司市場開發管理規定及業務流程；

（5）具有豐富的商務管理、項目管理等市場開發相關專業知識；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數據統計分析等相關技能。

（6）能夠在上級的領導下，完成軌道交通業務商務文件編制工作。

（7）具有良好的文字表達和口頭表達能力，以及一定的外語聽說讀寫能力。

（8）業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（五）總部供應鏈管理業務總監

（一）崗位職責

（1）規劃公司供應鏈管理工作流程和制度架構。

（2）構建公司供應鏈管理規劃，規劃建立完整的供應鏈管理體系，包括戰略供應商選擇、評估、考核等，包括不限于根據市場競爭環境，摸排市場供應商總體情況，甄選合作伙伴，引進契合公司總體發展目標的戰略供應商；根據公司戰略采購的需要，組織供應商調研、洽談、考察、試用、合格化認證，為形成成熟的供應渠道做準備。

（3）按照公司戰略采購業務需求，分析、策劃、開展戰略采購工作，包括年度采購數據的分析，優化采購成本的計劃，年度框架協議的需求分析、優先排序、詢價、比價、談判、簽署；框架協議年度實施情況回顧總結和續簽。

（4）維護合格供應商名單和供應商數據庫，優化供應商各項資源，培養長期合作的戰略供應商。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，供應鏈管理、采購、物流等相關專業背景。

（2）10年以上軌道交通類建筑企業物資、供應鏈管理工作經驗；具有建筑業中央企業二級單位部門副職或同職級崗位任職經歷，或下一職級崗位5年以上任職經歷；擁有豐富的成本控制，質量管理、采購管理方面的工作經驗。

（3）精通供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有極高的職業道德，誠信務實。

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（4）45周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化；具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力；具備優秀的溝通、談判，組織協調以及團隊合作能力；熟悉word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（六）總部供應鏈管理高級業務經理

（一）崗位職責

（1）制定公司供應鏈管理工作流程和制度。

（2）參與構建公司供應鏈管理規劃。

（3）參與供應商的考察、評價和考核工作，建立合格供應商名單和供應商數據庫。

（4）參加公司戰略供應商采購工作，包括采購材料目錄確定，采購計劃編制、采購文件編制等相關工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，供應鏈管理、采購、物流等相關專業背景。

（2）5年以上軌道交通類建筑企業物資、供應鏈管理工作經驗；具有建筑業中央企業三級單位部門正職或同職級崗位任職經歷；擁有一定的成本控制，質量管理、采購管理方面的經驗。

（3）熟悉供應商的評估和詢價系統，有一定的談判能力，有極高的職業道德和標準，誠信務實。

（4）40周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化；具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力；具備良好的溝通，談判，組織協調以及團隊合作能力；精通word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（七）總部戰略發展部高級業務經理

（戰略研究崗）

（一）崗位職責

（1）負責開展總體發展環境、行業及產業政策法規，以及相關企業情況等戰略動態研究。

（2）負責開展戰略方向研究。

（3）負責開展業務發展優化研究，制訂公司發展優化方案。

（4）負責發展戰略的制度建設、組織實施及監督落實。

（5）負責五年發展規劃的研究、編制、實施、評估、修訂及推進。

（6）負責公司主業管理，開展主業發展優化研究，并對所屬企業主業的審定和調整。

（二）任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學歷，管理、經濟、金融、法律類及其他相關專業。

（2）中級及以上職稱。

（3）具有5年及以上企業管理、戰略規劃、政策研究、法律等相關工作經驗，具有國家有關部委或行業研究機構等相關研究崗位從業者優先。

（4）熟悉戰略管理、建筑行業相關政策法規、企業管理、公司治理，掌握現代企業管理理論和方法，具有豐富的戰略研究、政策研究、企業管理等相關專業知識及經驗。具有突出的文字寫作能力、主動執行能力、溝通協調能力、學習與適應能力，能夠獨立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（八）總部戰略發展部高級業務經理

（股權管理崗）

（一）崗位職責

（1）負責研究大型央企軌道交通產業的并購方向、并購模式、并后管理等。

（2）負責公司并購投資的研究，撰寫可行性報告及方案。

（3）負責公司重組方案的研究，撰寫可行性報告及方案。

（4）負責公司參股投資的研究，撰寫可行性報告及方案。

（5）負責公司及所屬企業股權交易方案的制訂與實施。

（6）負責公司及所屬企業增減資方案的制訂與實施。

（二）任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學歷，經濟、金融、會計、管理、法律類及其他相關專業。

（2）經濟及相關專業中級及以上職稱。

（3）具有5年及以上股權管理、投資、法律等相關工作經驗，具有國有股權管理實戰經驗者優先。

（4）具有豐富的股權投資、企業管理、財務管理、工商管理等相關專業知識及經驗，熟悉央企股權投資、股權交易、增減資、并購等相關業務流程，能夠組織完成國有股權交易、增減資、并購等工作。具有突出的文字寫作能力、主動執行能力、溝通協調能力、學習與適應能力，能夠獨立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（九）總部審計監督部（法律事務）

高級業務經理（風險合規崗）

（一）崗位職責

（1）負責公司全面風險管理工作，包括起草和完善公司全面風險管理相關制度；組織對公司運營管理和生產經營活動中的風險信息收集、匯總；組織公司各部門對公司重大風險確定風險預警指標及預警區間，編制專項方案并建立公司重大風險預警監控機制；日常監督各部門管控措施、專項方案和預警機制的落實情況及效果；組織各部門對公司全面風險管理的開展及其有效性進行檢查；組織各部門各單位開展全面風險管理工作總結，收集全面風險管理工作的相關建議或意見；每年不定期進行全面風險管理檢查工作；發送本部門歸口管理范圍的風險提示函；與中國交建法律風控部對接，編制年度全面風險管理報告；全面風險管理制度的宣貫及培訓工作；公司全面風險管理的其他事宜；收集、傳達有關法律法規，相關政策，分析研究其變化對公司生產經營的影響，并及時出具相關文件。

（二）任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學歷，法律及其他相關專業。

（2）法律職（執）業資格或公司律師執業資格；具有經濟類及相關專業高級以上職稱。

（3）熟悉建筑行業國家及屬地相關法律法規及政策；具有豐富的風險管理等相關專業知識；10年及以上建筑行業企業管理、風險管理或合規管理工作經驗。

（4）35周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）。

（5）其他：高度認同公司戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則；具備良好的道德修養，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業，有責任心、工作細致嚴謹，有良好的政治和職業素養；具有良好的主動執行能力，能夠積極主動地在時間要求內達成工作目標；具有一定的人際溝通能力、學習與適應能力，能夠靈活處理工作中的突發情況；服從工作安排，能適當承受與履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數據統計分析等相關技能；具有良好的文字表達和口頭表達能力。

（十）總部黨委工作部高級業務經理

（企業文化及品牌宣傳崗）

（一）崗位職責

（1）負責公司思想政治、企業文化建設、精神文明建設、社會責任管理、新聞宣傳等相關工作。

（2）負責公司品牌管理體系建設、品牌內涵提煉和品牌案例匯編等工作。

（3）負責綜合材料起草工作。

（4）完成領導交辦的其他工作。

（二）任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學歷，思想政治教育、漢語言文學、哲學、新聞傳播、經濟學、行政管理、公共管理、市場營銷、企業管理及相關社科類專業。

（2）中級及以上職稱。

（3）5年及以上企業工作經驗，具有3年以上大型集團公司或新聞媒體文稿起草、文化宣傳、品牌管理、新聞宣傳等實戰經驗優先。

（4）政治面貌：中共黨員。

（5）其他：具備較強的文字駕馭能力，能夠獨立完成重要文稿起草任務；具有較強的政策分析和研究能力，能夠完成公司宣傳思想文化工作；具有較強的學習研究、溝通協調和主動執行能力，能夠應對突發情況；具有良好的語言表達能力，熟練使用辦公、圖像、影視軟件；高度認同公司戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則。

（十一）項目總經理

（一）崗位職責

（1）貫徹執行國家法律、法規和規范、標準，執行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書。

（2）全面負責項目總經理部在項目建設中的各項管理工作。組織編制、批準項目實施計劃，對工程質量、安全、進度、投資控制和環保水保負總責。

（3）建立項目綜合管理體系，制定完善項目管理制度并組織實施。

（4）負責與項目相關方的協調溝通，處理好各種關系。

（5）對項目生產要素進行優化配置和動態管理。

（6）控制成本，做好分析和核算。

（7）做好內部考核及分配。

（8）負責工程款的回收和支付。

（9）做好工程交（竣）工驗收、結算、保修等善后工作。

（10）組織完成項目總結。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關專業。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關專業高級及以上職稱；持有一級建造師執業資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經驗，作為項目負責人主持過至少兩項大型軌道交通項目，能夠提供業績證明者優先。

（4）其他：善于組織協調與溝通，具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項者優先；業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（十二）項目副總經理

（一）崗位職責

（1）協助項目經理貫徹執行國家法律、法規和規范、標準，執行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書。

（2）具體負責工程質量、環保、安全、進度、文明施工、節能等管理工作。

（3）具體負責項目工程質量創優、安全文明工地、節約型工地、平安工程建設等創優工作。

（4）組織編制項目各階段計劃，并負責實施。

（5）負責各項目工區之間的協調與管理工作。

（6）協助項目經理組織具體工程的驗收，掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成。

（7）協助項目經理做好內部考核及分配。

（8）組織完成項目總經理交辦的其他工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關專業。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關專業副高級及以上職稱；持有一級建造師執業資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經驗，具有至少兩項大型軌道交通項目副總經理崗位履職經歷或擔任項目班子副職或同職級崗任職經歷。

（十三）項目財務總監

（一）崗位職責

（1）貫徹執行上級有關財稅、會計方面的方針、政策和規章制度，建立和完善項目財務管理體系及內控監督體系。

（2）規范項目會計基礎工作，組織本項目及時開展經濟活動分析工作。

（3）負責管理項目資金的回收、使用、集中，檢查生產經營各個環節的資金運用情況，防范資金風險。

（4）負責組織協調項目各部門完成年度財務預算的編制與執行、財務決算的編制、財務報告及分析等工作。

（二）任職資格及條件

（1）財務管理相關專業碩士研究生及以上學歷。

（2）高級會計師及以上專業技術職務和相關職（執）業資格；CPA\CFA優先。

（3）10年以上財務工作經驗及4年以上項目工作經驗；至少參加完成一個大型的軌道或鐵道項目；擔任央企三級單位總會計師（財務總監）職務或二級單位部門副職5年以上。

（4）45周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化；具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力；團隊意識強、善合作，具有突出的溝通協調能力，能夠獨當一面開展工作；有豐富的項目財務經驗，具有良好的組織紀律性、為人正直、作風正派；無不良從業記錄。

（十四）項目財務部經理

（一）崗位職責

（1）建立健全項目財務管理制度。

（2）規范會計基礎工作，確保會計信息質量。

（3）落實資金管理、稅務管理、預算管理、成本管理等要求，及時準確開展相關工作。

（4）協助項目財務總監開展項目日常財務工作。

（二）任職資格及條件

（1）財務管理相關專業大學本科及以上學歷。

（2）中級會計師及以上專業技術職務和相關職（執）業資格；CPA\CFA優先。

（3）5年以上財務工作經驗及3年以上項目工作經驗；至少參加完成一個大型的軌道或鐵路項目；擔任央企三級單位財務部門副職及以上職務或二級單位部門主管3年以上。

（4）40周歲及以下（特別優秀的，可適當放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化；具有良好的思想品德和工作作風，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律；具備較強的組織協調與溝通資金、稅務、成本、稅務管理，精通財務核算及報表編制等。

（十五）項目財務主管

（一）崗位職責

（1）協助建立健全項目財務管理制度。

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（2）協助規范會計基礎工作，負責日常財務核算工作。

（3）協助開展資金管理、稅務管理、預算管理、成本管理等相關工作。

（4）協助項目財務總監及財務部經理開展日常財務工作。

（二）任職資格及條件

（1）財務管理相關專業大學本科及以上學歷。

（2）中級會計師及以上專業技術職務和相關職（執）業資格；CPA\CFA優先。

（3）3年以上財務工作經驗；2年以上軌道或鐵路項目財務工作經驗。

（4）35周歲及以下。

（5）其他：認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化；具有良好的思想品德和工作作風，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律；有一定的組織協調與溝通能力；一定的項目財務經驗，了解項目資金、稅務、財務核算及報表編制，熟練運用浪潮財務軟件等。

（十六）項目總工程師

（一）崗位職責

（1）協助項目總經理履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書，具體負責項目工程技術管理工作。

（2）貫徹執行與項目有關的現行國家和行業技術標準、規范、規程及中國交建的相關管理辦法，負責建立項目部技術管理體系、質量保證體系并組織施行。

（3）在工程項目中行使技術管理職權，對外加強與建設單位、設計單位、監理單位的聯系，按合同和有關規定履行技術職責，領導工程項目技術管理業務工作，組織施工組織設計、技術方案等的編制與報審等工作。

（4）負責主持項目技術管理與技術進步工作，并對項目的施工生產和工程質量負技術責任。

（5）組織項目施工技術難題攻關、工法編制、項目技術總結的編制。

（6）組織指導工程項目施工前的各項技術準備、過程控制和竣工驗收工作。

（7）組織完成上級下達的與技術有關的各項工作。

（8）組織專家對因技術問題引發的質量事故和重大質量事故進行調查、分析，提出處理意見。

（9）組織完成項目經理交辦的其他工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關專業。

（2）具有隧道、鐵路等工程類相關專業副高級及以上職稱；持有一級建造師執業資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產考核合格證書者優先。

（3）具有10年以上地鐵、鐵路施工領域工程技術管理工作經驗，具有至少兩項大型軌道交通項目總工崗位履職經歷。有總部技術管理工作經歷者優先。

（4）有較強的專業領域業務能力，專業技術知識掌握全面，熟悉國家有關法律法規、國家標準、行業標準及規范，能獨立解決現場較為復雜的技術問題。

（5）業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

（十七）項目專業工程師

（盾構施工方向）

（一）崗位職責

（1）具體負責項目工程技術管理工作。

（2）貫徹執行與項目有關的現行國家和行業技術標準、規范、規程及中國交建的相關管理辦法，參與建立項目部技術管理體系、質量保證體系并組織施行；

（3）負責施工組織設計、技術方案等的編制與報審等工作。

（4）負責項目技術管理與技術進步工作，并對項目的施工生產和工程質量負技術進行把控。

（5）參與項目施工技術難題攻關、工法編制、項目技術總結的編制。

（6）參與工程項目施工前的各項技術準備、過程控制和竣工驗收工作。

（7）完成上級下達的與技術有關的各項工作。

（8）完成項目經理交辦的其他工作。

（二）任職資格及條件

（1）大學本科及以上學歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關專業。

（2）具有市政、隧道、土木工程、鐵路等工程類相關專業中級及以上職稱；持有一級建造師執業資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）或注冊安全工程師執業資格證書等相關證書者優先。

（3）具有8年以上軌道交通項目工程技術管理工作經驗，擔任過至少一個軌道交通項目盾構施工方向的專業技術負責人。有總部技術管理工作經歷者優先。

（4）其他：業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

薪資待遇

薪酬待遇按中國交建軌道交通事業部有關規定執行。

招聘程序

（一）接收報名階段

符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》。同時，請將應聘人員登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網證明、職稱證、職（執）業資格證書、獲獎證書等相關材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中國交建軌道交通事業部+崗位名稱+姓名+聯系方式”命名）保存至手機移動端。掃描文末二維碼或關注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”，選擇“社會招聘”-“業務板塊”-“事業部”-“軌道交通事業部”相應崗位進行投遞。報名時間自公告之日起至2022年5月25日下午17:00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷應聘人員與招聘崗位的匹配度，并根據履歷評估情況，確定入圍面試人選。部分崗位需要筆試另行通知。

（四）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試，并依據成績排名確定組織考察人選。

（五）組織考察公示階段

中國交建軌道交通事業部黨委成立考察組，對考察對象進行考察公示。

（六）體檢階段

考察合格人員入職前須自行前往至省級三甲醫院進行體檢。

（七）審批錄用階段

按照中國交建軌道交通事業部有關規定辦理審批錄用程序，任職試用期按有關規定執行。