學(xué)天

　　前言

　　土木工程專業(yè)畢業(yè)20年，你還是一名施工員？項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)位置到底離你有多遠(yuǎn)？中建五局原董事長(zhǎng)魯貴卿告訴你，你究竟為何還沒當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理。

　　14年前，中建五局瀕臨倒閉，魯貴卿臨危受命，從 2003 年起經(jīng)過10余年勵(lì)精圖治，使一個(gè)“資不抵債、舉步維艱” 的困難國(guó)企鳳凰涅槃、浴火重生，企業(yè)規(guī)模效益指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了85°增長(zhǎng)，創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展的傳奇，被理論界和企業(yè)管理界稱為“中建五局現(xiàn)象”。中央多位高層領(lǐng)導(dǎo)曾批示“向中建五局學(xué)習(xí)”，中建總公司原董事長(zhǎng)孫文杰親撰《人的因素第一》一文，高度評(píng)價(jià)了魯貴卿的巨大貢獻(xiàn)。

　　人生結(jié)果方程式

　　魯貴卿（第十二屆全國(guó)人大代表、中國(guó)建筑股份公司總經(jīng)濟(jì)師）

　　中建五局有位工作多年的同志，學(xué)土木工程專業(yè)的，大學(xué)本科畢業(yè)，參加工作20年了，卻一直沒有當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理，一直很苦惱。

　　有一天他找到我問，能不能給他一次機(jī)會(huì)做項(xiàng)目經(jīng)理？

　　我就問他：你參加工作這些年來，從開工到收尾結(jié)算，全程干完的項(xiàng)目都有哪幾個(gè)？

　　他很認(rèn)真地?cái)?shù)了數(shù)，說出了一個(gè)項(xiàng)目。

　　我說，你說的這個(gè)項(xiàng)目是個(gè)聯(lián)營(yíng)合作的小項(xiàng)目，除此之外，還有別的項(xiàng)目嗎？

　　他說，沒有了。

　　我說：你一個(gè)學(xué)工民建的本科生，參加工作20年了，還沒有從頭到尾干完一個(gè)項(xiàng)目，是什么原因呢？

　　他低聲不語，過了一陣子才說：干項(xiàng)目過程中，一遇到困難，就想換個(gè)好干的項(xiàng)目。

　　我就問：那些你認(rèn)為困難重重的項(xiàng)目，你不干后，是不是別人都把它干完了？

　　他說：都干完了，并且最后結(jié)果都不錯(cuò)。

　　我就與他一起分析原因：他的專業(yè)知識(shí)是沒問題的，主要是每個(gè)項(xiàng)目一碰到困難就不愿干了，結(jié)果沒有好好從頭到尾干完一個(gè)項(xiàng)目。怕困難，是心智模式出了問題。結(jié)果，你只知道干項(xiàng)目的困難與辛苦，而從來沒有過干成項(xiàng)目的成長(zhǎng)感和愉悅感，所以你工作了20年，卻缺乏一個(gè)成熟項(xiàng)目經(jīng)理的完整經(jīng)歷。

　　他感覺很對(duì)，說：要早點(diǎn)碰到您就好了。

　　當(dāng)時(shí)正好他所在的公司有個(gè)項(xiàng)目業(yè)主投訴到我這里，需要人去處理，我就說，你可以先去處理這個(gè)問題。我特別強(qiáng)調(diào)了“不論遇到何種困難，你都不能當(dāng)逃兵”。他答應(yīng)后，就下決心到現(xiàn)場(chǎng)處理去了。結(jié)果，沒幾天，就把問題解決好了，甲方很滿意，他本人也很開心。

　　通過這個(gè)故事，我們可以發(fā)現(xiàn)三點(diǎn)：

　　第一，世界上的事沒有那么難。一件事之所以看起來很難，只是因?yàn)槲覀儠簳r(shí)還沒有找到解決的辦法而已。

　　第二，經(jīng)歷就是財(cái)富。你經(jīng)歷得越多，你的知識(shí)面就越寬闊。即使是失敗的經(jīng)歷也是一種財(cái)富，也是值得珍惜的。

　　第三，心智模式?jīng)Q定人生結(jié)果。其實(shí)，很多問題能否解決，取決于心態(tài)問題，取決于積極的心態(tài)、積極的思維、積極的行動(dòng)。

　　影響人生“結(jié)果”大小、好壞、優(yōu)劣、成色等的因素多種多樣，但就每個(gè)個(gè)體的人來講，概括起來主要三方面：一是心智模式，二是勤勉，三是能力。三個(gè)因素之間的關(guān)系，可以用 “方程式”來表達(dá)：人生結(jié)果=心智模式×勤勉×能力

　　可以說：“心智模式”決定人生結(jié)果的性質(zhì)是“負(fù)向”的還是“正向”的，而“能力”和“勤勉”則是決定人生結(jié)果的“大小”、“多少”。“能力”除自己努力外，還受客觀環(huán)境的影響，“勤勉”則完全取決于“自己”。

　　如何去“解”這個(gè)方程式呢？總結(jié)了一個(gè)“黃金十二法則”。

　　“黃金十二法則”是開啟“心智模式”、“勤勉”、“能力”三要素的鑰匙。

　　第一，升級(jí)“心智模式”，把自己變成一個(gè)“智慧”的人。

　　1.己所不欲，勿施于人。

　　2.一分為二地思考問題，一分為三地處理問題。

　　3.學(xué)會(huì)歸零，懂得感恩。

　　4.犧牲享受，享受犧牲。

　　第二，升級(jí)“勤勉”，把自己變成一個(gè)“行動(dòng)”的人。

　　1.十分耕耘，一分收獲。

　　2.承責(zé)愈多，進(jìn)步愈快。

　　3.鍥而不舍，滴水石穿。

　　4.天下大事必作于細(xì)。

　　第三，升級(jí)“能力”，把自己變成一個(gè)“有用”的人。

　　1.學(xué)到老，活到老。

　　2.潛心建立自己的核心優(yōu)勢(shì)。

　　3.一切本領(lǐng)來自于實(shí)踐。

　　4.三省吾身，完美人生。

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