取得注冊監(jiān)理師等證書,可直接跳級(jí)評(píng)高級(jí)工程師！據(jù)中國證書人才網(wǎng)獲悉：一級(jí)建造師直接跳評(píng)高級(jí)工程師職稱的政策目前只有河南省出臺(tái)，但伴隨著中辦國辦《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》的出臺(tái)，江蘇、四川、浙江等省已明確今年將落實(shí)職稱制度改革的具體方案，若一級(jí)建造師等可以跳評(píng)高級(jí)職稱得以全國推廣，這無疑對(duì)廣大一級(jí)建造師等朋友來說將是一項(xiàng)重要福利。一起來了解下，取得注冊監(jiān)理師等證書，可直接跳級(jí)評(píng)高級(jí)工程師!

　　文件全文

　　關(guān)于印發(fā)《河南省工程系列注冊類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定辦法(試行)》的通知

　　豫人社職稱[2016]14號(hào)

　　各省轄市人力資源和社會(huì)保障局，省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《河南省工程系列注冊類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　2016年8月25日河南省工程系列注冊類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定辦法(試行)，河南省工程系列注冊類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核認(rèn)定(以下簡稱考核認(rèn)定)工作堅(jiān)持重在業(yè)內(nèi)認(rèn)可、業(yè)績突出的原則，不受外語、論文論著等限制，采取面試答辯與專家評(píng)議相結(jié)合的辦法，對(duì)工程系列注冊類專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)、能力、品德、從業(yè)實(shí)績等進(jìn)行綜合考核認(rèn)定。

　　一、考核認(rèn)定范圍

　　考核認(rèn)定的范圍是：全省企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中擁有一級(jí)注冊建筑師、注冊城市規(guī)劃師、一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評(píng)工程師、注冊安全工程師、注冊測繪工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)工程師和一級(jí)建造師等執(zhí)業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)證書，并從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作的從業(yè)人員。

　　二、考核認(rèn)定條件

　　(一)基本條件

　　1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法。

　　2.身體健康，能夠履行現(xiàn)崗位職責(zé)。

　　3.任職以來年度及任期考核均為合格以上。

　　4.遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，按時(shí)繳納有關(guān)保險(xiǎn)。

　　5.在行業(yè)工作中無質(zhì)量安全不良行為記錄。

　　6. 取得一級(jí)或不分級(jí)執(zhí)業(yè)資格并注冊。

　　(二)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)年限，分別符合下列條件：

　　申報(bào)考核認(rèn)定高級(jí)工程師任職資格，符合下列條件之一：

　　(1)獲得理工類博士學(xué)位，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊滿2年且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿2年以上。

　　(2)理工類碩士研究生畢業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿7年以上。

　　(3)理工類大學(xué)本科畢業(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。

　　(4)理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿12年以上。

　　(5)理工類中專，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格并注冊滿2年，且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿15年以上。

　　(三)專業(yè)能力條件

　　1.專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，同時(shí)符合下列條件：

　　(1)全面、系統(tǒng)、熟練地掌握本專業(yè)所必備的專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)某一領(lǐng)域的理論或技術(shù)具有深入和獨(dú)到的見解。

　　(2)熟悉相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和主要技術(shù)知識(shí)。

　　(3)了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、最新科技信息和發(fā)展趨勢，熟悉本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新工藝。

　　(4)較熟練地掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的編制依據(jù)。

　　(5)熟悉現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)。

　　2.工作能力與經(jīng)歷，同時(shí)符合下列條件：

　　(1)具有熟練掌握本專業(yè)技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。

　　(2)具有科學(xué)運(yùn)用本專業(yè)理論和技術(shù)知識(shí)，解決工程技術(shù)工作中關(guān)鍵技術(shù)問題和準(zhǔn)確地指導(dǎo)解決實(shí)際工作中復(fù)雜、疑難問題的能力與經(jīng)歷。

　　(3)具有解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)互相配合、協(xié)調(diào)中的有關(guān)技術(shù)難題的能力與經(jīng)歷。

　　(4)具有指導(dǎo)工程師工作、學(xué)習(xí)的能力與經(jīng)歷。

　　3、業(yè)績與成果符合附則中所列條件中的兩條以上(從事研究開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備(1)(2)(3)(4)(5)中的一條)。

　　三、考核認(rèn)定程序

　　1、個(gè)人申報(bào)。凡符合條件的人員均可自主申報(bào)(有結(jié)構(gòu)比例限制的單位，須在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào))，申報(bào)人須按要求提交有關(guān)材料和證件。

　　2、組織審核。申報(bào)人員按照屬地管理原則，在省轄市、省直管縣(市)及以下的企業(yè)、事業(yè)單位員工和個(gè)人由省轄市、省直管縣(市)職改部門審核匯總后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳資格審查并報(bào)送考核認(rèn)定委員會(huì);省直單位可以直接到省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行資格審查(由省人力資源社會(huì)保障廳職稱處負(fù)責(zé))，并將申報(bào)材料報(bào)送考核認(rèn)定委員會(huì)。

　　3、面試答辯。申報(bào)人員須參加面試答辯，面試答辯要重點(diǎn)考核申報(bào)人的專業(yè)理論、從業(yè)經(jīng)歷和工作實(shí)踐情況，具體答辯辦法參考《河南省工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審答辯考核辦法》。

　　4、專家評(píng)議。省考核認(rèn)定委員會(huì)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)在面試答辯的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核申報(bào)人的業(yè)績成果和等。

　　5、公示。對(duì)考核認(rèn)定通過人員及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期1個(gè)月。對(duì)公示有異議的人員要認(rèn)真調(diào)查處理，對(duì)不符合有關(guān)要求的人員取消其資格。

　　6、下發(fā)批準(zhǔn)文件、頒發(fā)資格證書。對(duì)符合要求的人員下發(fā)資格文件，頒發(fā)資格證書，其證書與通過評(píng)審取得的高級(jí)工程師任職資格證書具有同等效力。

　　四。考核認(rèn)定需報(bào)送的相關(guān)材料

　　1、身份證;

　　2、學(xué)歷證(含第一學(xué)歷和后學(xué)歷證書)及學(xué)位證;

　　3、職業(yè)資格證書和注冊執(zhí)業(yè)資格證書;

　　4、注冊后業(yè)績或近五年個(gè)人的主要業(yè)績;

　　5、考核人員所在單位對(duì)該人員工作能力綜合評(píng)價(jià)，需加蓋單位公章。