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“貴陽人才招聘”

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發布招聘 聯系客服QQ：1839457870

　　北大資源集團隸屬于方正集團旗下，承接方正集團發展勢頭，探索出獨具特色的差異化“資源地產”道路。北大資源集團依托北京大學的教育、文化資源，融合了方正集團醫療、金融、科技、商業、物業等六大資源，成為中國特色城市運營模式的開拓者和領跑者。

　　貴陽北大資源地產有限公司于2012年8月正式成立，在2014年實現北大資源夢想城項目、北大資源繽紛項目雙盤聯動，并成功躋身貴陽樓市龍虎榜TOP10。

　　北大資源．夢想城作為北大資源集團進駐貴陽的1號作品，地處觀山湖區高鐵城市功能板塊內， 2014年領跑市場，位居全省第二名，商業產品位居第四名。北大資源？繽紛廣場作為北大資源集團進駐貴陽的2號作品，項目地處黃河路于與浦江路交匯處， 2015年1月創下開盤僅2小時勁銷4.8億佳績。

　?。蔡栕髌繁贝筚Y源．繽紛廣場項目位于黃河路和浦江路交匯處，以情景主題美食廣場、濱河文化廣場、懷舊文化商業區兒童中心四大主題，全面顛覆傳統式封閉商業格局，同時在綜合體打造人居環境，成就小河品質人居劃時代。2015年1月開盤2小時勁銷4.8億佳績！

　　2015年公司根據戰略發展部署，實現深耕貴陽、面向貴州、多盤聯動的戰略布局。貴陽北大資源為適應企業快速發展和新項目及業務拓展需要，現面向，社會誠邀各屆精英加盟，北大之資， 源自有你 ！

　　網上招聘：

　　截止日期（2016-08-06）

　　招聘職位

　　1、 置業顧問:人數：不限，23歲以上，學歷不限

　　職位描述：

　　負責項目住宅、商業地產銷售工作。

　　待遇：

　　正式員工：底薪1250元/月以上+提成+獎勵+職業培訓+工作餐補+五險一金

　　公司對上述內容保有最終解釋權。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳，溝通能力與親和力好；

　　2、有銷售工作經驗，善于挑戰，能夠承受高強度的工作壓力；

　　3、有房地產項目銷冠經歷者優先考慮；

　　4、有志愿從事房地產銷售的在校生、應屆生皆可報名。

　　待遇：1600元以上

　　2、 客戶關系經理/主管:人數：不限，26歲以上，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　熟悉了解貴陽市房地產狀況、文筆佳，思路敏捷、執行力強、口頭表達能力強，親和力強，善于溝通；

　　具有大型地產銷售經驗者優先。

　　更多信息：

　　有雙休，工作年限：3年以上，

　　待遇：1600元以上商業保險、根據實際工資繳納五險一金，雙休

　　3、 項目發展部總經理:1名，32歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　具有較強的項目投資分析能力、行業宏觀形勢分析判斷能力、業務拓展能力與公關能力。

　　職位要求：

　　建筑與房地產管理及相關專業，本科及以上學歷。

　　8年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗，熟悉房地產行業相關政策。精通房地產開發報建流程，與國土、規劃等相關主管部門有較好人脈關系。

　　更多信息：

　　有雙休，

　　待遇：1600元以上五險一金，雙休

　　4、 項目發展部主管:1名，26歲以上，30歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　建筑與房地產管理及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上房地產大型項目相關實際操作成功經驗，熟悉房地產行業相關政策，熟練運用辦公軟件，精通房地產開發報建流程。具有較強的計劃執行能力、業務拓展能力與公關能力，文字功底強。

　　待遇：1600元以上

　　5、 土建工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　男，26歲以上，40歲以下，建筑類相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上房地產企業施工管理或監理工作經驗。熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　6、 園林景觀工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，園林、景觀相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上房地產企業施工管理或監理工作經驗，初級及以上職稱。熟練運用CAD繪圖，熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　7、 市政工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，市政道路工程及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上市政道路設計、施工管理工作經驗。熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗。

　　具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　8、 裝修現場工程師:2名，26歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，裝修類及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上房地產企業裝修管理工作經驗。熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗。

　　具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　9、 規劃設計部總經理:1名，32歲以上，50歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　32歲以上，50歲以下，工民建、建筑設計類相關專業，本科及以上學歷。

　　中級以上職稱，具有8年以上大型地產公司工程、設計管理工作經歷，具有大型項目和多業態項目施工、設計計劃制訂經驗，全面統籌能力強。

　　待遇：1600元以上

　　10、 結構設計工程師:2名，26歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，結構設計及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上設計單位或房地產企業結構設計工作經驗，熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　11、 建筑設計工程師:2名，25歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　25歲以上，40歲以下，建筑設計相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上設計單位或房地產企業建筑設計工作經驗，熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗，對建材行情有一定了解，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　12、 裝修設計工程師:2名，26歲以上，40歲以下，學歷不限

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，裝修設計及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上設計單位或房地產企業裝修設計工作經驗，熟悉相關施工規程，具有方案、施工圖設計經驗，對建材行情有一定了解，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　13、 園林設計工程師:2名，26歲以上，40歲以下，學歷不限

　　職位描述：

　　26歲以上，40歲以下，風景園林及相關專業，本科及以上學歷。

　　初級及以上職稱

　　3年以上設計單位或房地產企業景觀設計工作經驗，熟悉園林設計及施工流程，具有方案、施工圖設計經驗，具有較強的組織協調能力。

　　待遇：1600元以上

　　14、 安裝設計師:1名，25歲以上，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　本科及以上學歷，五年以上工作經驗，中級職稱；

　　熟悉相關設計規范，具有方案、施工圖設計經驗，具有較強的組織協調能力，三年以上設計單位或房地產企業設計工作經驗；

　　給排水或環境工程專業； 有較好的執行力和溝通能力。

　　負責組織對項目設備專業的設計管理和項目設計單位的對接；

　　負責統籌項目所涉設備專業有關的計劃進度和技術支持；

　　負責組織對項目各設計階段的設備專業設計成果質量進行評審，匯總評審意見，并追蹤落實；

　　負責組織對項目各階段設備專業設計任務書的撰寫和評審；

　　負責項目所涉本部門內的工作協調和外部所涉集團其他部門的工作關系協調；

　　配合施工現場，及時解決問題,保證工程的順利進行。

　　待遇：1600元以上

　　15、 合約審算部總經理:1名，28歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　28歲以上，45歲以下，工程或造價類相關專業，本科及以上學歷。具有國家注冊造價工程師資格證書，8年以上房地產行業項目預決算部門負責人工作經驗，能獨立主持和承擔大型房地產開發項目工程預算管理全過程。

　　熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策；熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序，工程招投標、合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　16、 合約審算部成本經理:1名，28歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關專業，本科及以上學歷。

　　具有國家注冊造價工程師資格證書，5年以上房地產行業項目預決算部門負責人工作經驗，能協助部門總監完成大型房地產開發項目工程預算管理全過程。

　　熟悉國家工程建設、合同管理方面的法規及政策；熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序，工程招投標、合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　17、 安裝造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程造價管理專業，本科及以上學歷。

　　造價工程師，5年以上安裝造價工作經驗，熟練操作“廣聯達”及相關預決算軟件。熟悉貴州地區政策法規及房開流程

　　合理確定與控制工程造價成本，保障開發利益。

　　具有良好的溝通協調能力，有大型房地產企業工作經驗者優先。

　　待遇：1600元以上

　　18、 土建造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　男，28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關專業，本科及以上學歷。

　　造價工程師，5年以上工程預決算工作經驗，熟練操作相關預決算軟件。精通國家及當地現行相關定額、工程造價專業知識。參與工程土建部分建安成本控制工作，有效節約項目成本。

　　具有良好的現場協調、處理能力，有大型房地產企業工作經驗者優先。

　　待遇：1600元以上

　　19、 園林造價工程師:3名，28歲以上，40歲以下，學歷不限

　　職位描述：

　　28歲以上，40歲以下，工程或造價類相關專業，本科及以上學歷。

　　造價工程師，5年以上工程園林預決算工作經驗，熟練操作相關預決算軟件。

　　具有良好的溝通協調能力，有大型房地產企業工作經驗者優先。

　　待遇：1600元以上

　　20、 營銷總經理:1名，30歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　30歲以上，45歲以下，市場營銷類及相關專業，本科及以上學歷。

　　8年以上大型房地產銷售管理經驗，熟悉房地產銷售管理與客戶服務管理工作，具有良好的溝通協調能力、商務談判能力與應急處理能力。

　　有大型地產企業銷售管理工作經驗者優先。

　　待遇：1600元以上

　　21、 銷售經理:1名，25歲以上，35歲以下，大學專科以上學歷

　　職位描述：

　　大專以上學歷、市場營銷及房地產相關專業優先，有過大型品牌地產5年以上工作經歷、2年以上銷售管理經驗；

　　有較強的組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力；

　　有較強的銷售經驗、熟悉房地產相關銷售軟件（如明源、金蝶、crm等）系統；

　　熟悉銀行按揭手續流程、熟悉房地產相關法律法規。

　　負責制定有關銷售管理制度，銷售工作考核、現場的日常管理；

　　負責項目的商品房買賣合同條款制定，經公司審批后執行；

　　負責督導、審核銷售主管整理銷售工作相關信息，定期匯報銷售情況（日、周、月、年）；

　　負責審核合同專員日常財務及合同簽訂和整理工作；

　　負責配合客戶交房，辦理客戶交房手續工作；

　　負責配合營銷策劃經理營銷策劃工作，提供銷售現場反饋意見；

　　負責審核協調按揭主管工作，跟蹤、協調、落實按揭客戶銀行放款。

　　待遇：1600元以上

　　22、 策劃經理:2名，26歲以上，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，35歲以下，本科及以上學歷。

　　熟悉房地產市場相關知識、房地產營銷策劃及銷售策劃相關知識。

　　思路敏捷、有思想有創意，對房地產行業銷售市場有一定認識者皆可；具有良好的溝通、組織協調能力和較強寫作能力，熟練使用AUTOCAD、Photoshop辦公軟件。

　　從事過廣告策劃或媒體工作者優先考慮。

　　待遇：1600元以上

　　23、 策劃主管:1名，25歲以上，35歲以下，大學?？埔陨蠈W歷

　　職位描述：

　　大學?？埔陨蠈W歷，市場營銷專業優先；

　　3年以上工作經驗， 具備較好的分析、學習、溝通和創新能力；

　　房地產市場相關知識；房地產營銷策劃及銷售策劃相關知識。

　　根據公司營銷推廣節點，參與制定并執行項目營銷推廣策略計劃；

　　根據階段營銷推廣任務要求，完善推廣媒介的執行工作；

　　統籌并管理相關營銷合作方（廣告公司、印刷、制作等），整合資源保障目標任務的完成；

　　提交相關數據制定合理的項目單體配比，減少后期銷售的阻力；

　　充分參與項目單體設計工作，及時反饋營銷建議，確保戶型設計合理、實用；

　　積極跟進項目單體設計方案修改，嚴格把關單體設計方案，避后期戶型設計與前期定位出現差異；

　　每月完成市場分析及媒介監測報告，提報公司領導。

　　待遇：1600元以上

　　24、 商業運營經理:1名，26歲以上，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　26歲以上，35歲以下，本科及以上學歷

　　5年以上商業地產定位、招商和營運管理工作經驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運作模式。具有良好的組織協調能力、溝通能力、團隊意識與服務意識。

　　有豐富的商業招商渠道者優先。

　　待遇：1600元以上

　　25、 招商主管:1名，25歲以上，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　25歲以上，35歲以下，本科及以上學歷

　　3年以上商業地產定位、招商和營運管理工作經驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運作模式。具有良好的溝通能力、團隊意識與服務意識。

　　有豐富的商業招商渠道者優先。

　　待遇：1600元以上

　　26、 招商專員:1名，30歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　30歲以下，本科及以上學歷

　　2年以上商業地產定位、招商和營運管理工作經驗，熟悉招商流程、技巧、合同條款及市場運作模式。具有良好的溝通能力、團隊意識與服務意識。

　　有豐富的商業招商渠道者優先。

　　待遇：1600元以上

　　27、 招標采購部總經理:1名，30歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　30歲以上，45歲以下，工民建、工程造價及相關專業，本科及以上學歷。

　　8年以上房地產相關工作經歷，熟悉房地產開發成本控制流程及操作程序，熟悉工程預決算，工程招投標，合同管理及各種建材市場價格行情。

　　待遇：1600元以上

　　28、 招標采購部主管:1名，25歲以上，30歲以下，大學專科以上學歷

　　職位描述：

　　專科以上學歷，工民建、工程項目管理、土木工程輔修，招標相關知識專業；

　　3以上工作經驗，精通招投標知識，掌握房地產開發專業知識、法律等知識，了解建筑材料、施工基本知識，通曉商務談判技巧知識；

　　能夠使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　負責各類招標專項計劃、招標方案的起草、會審、報批工作；

　　負責招標文件、答疑文件等相關文件的起草工作；

　　負責招標文件的發放、投標文件的收集整理歸檔工作；

　　參與合作單位的資格預審、實地考察、入圍報批；

　　負責招標過程文件的報批工作；

　　建立各類供應商的數據庫，定期更新、維護；

　　組織相關部門對擬合作單位的進行前期考察、資格預審

　　負責整理相關部門對考察單位的評價，組織編寫考察報告

　　根據相關部門評價、考核結果建立供應商等級名冊，動態更新信息庫。

　　待遇：1600元以上

　　29、 綜合管理部總經理:1名，27歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　行政、文秘、管理類專業，本科及以上學歷。

　　8年以上行政及人力資源管理相關工作經驗，至少3年以上房地產企業同職位工作經驗。

　　有較強的統籌和執行能力，能為重大人事決策提供建議和信息支持，打造符合企業發展需求的管理模塊及人才體系，推動優良企業文化。熟悉房地產行業開發的相關知識與流程。文字功底強，具有良好的團隊協作精神和溝通協調能力。

　　資質/資格證書：中級以上職稱；

　　待遇：1600元以上

　　30、 董事長秘書/總經理秘書:2名，22歲以上，28歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　22歲以上，28歲以下，行政文秘、新聞類、漢語言文學及相關專業，本科及以上學歷。

　　身高1.65米以上，形象氣質佳。

　　3年以上相關工作經驗，具有較強的文字處理能力，能熟練運用會議紀要等公文寫作與熟練操作日常辦公軟件，具備良好的組織協調能力、執行能力和團隊協作精神。

　　優秀畢業生也可。

　　待遇：1600元以上

　　31、 行政專員兼前臺:2名，22歲以上，28歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　22歲以上，28歲以下，行政管理、文秘及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上大型企業集團相關工作經驗，能熟練操作日常辦公軟件及相關辦公設備，具備較強的溝通協調能力、計劃執行能力和團隊協作能力。

　　待遇：1600元以上

　　32、 IT工程師:1名，男：1，22歲以上，30歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　協助信息管理經理管理辦公臺式電腦、筆記本電腦、打印機等；

　　協助信息管理經理處理日常軟硬件、網絡的故障處理；

　　協助信息管理經理管理Cisco硬件視頻會議系統；

　　協助信息管理經理管理協同辦公系統(OA)；

　　協助信息管理經理管理公司網絡機房；

　　協助信息管理經理維護售樓中心與項目現場辦公局域網及電腦設備；

　　協助信息管理經理管理維護EXCHANG郵件系統；

　　協助信息管理經理完成新拓展項目網絡、信息系統及IT硬件的籌建調試工作。

　　職位要求：

　　大學本科學歷；

　　責任心強，良好的道德素質，服務意識強；

　　一年及以上大中型企業工作經驗。優秀應屆畢業生也可,

　　用工方式：屬于勞務派遣員工

　　待遇：3000元\月以上

　　更多信息：

　　有雙休，工作年限：1年以上，

　　待遇：3000-5000元交五險一金，雙休

　　33、 司機:1名，25歲以上，35歲以下，中等?？埔陨蠈W歷

　　職位描述：

　　中專以上學歷,5年以上全職駕齡；

　　C1以上駕照,駕駛技巧、緊急救護技能，溝通協調能力、忠誠度、團隊協作能力；

　　禮儀知識、駕駛安全知識、緊急救護知識；

　　形象氣質佳，工作認真負責,部隊駕駛兵優先。

　　按照領導下達的出車要求，完成各次出車任務；

　　負責按車輛保養手冊和公司相關要求，定期對車輛進保養和維護維修；

　　負責出車前對車輛進行保潔，保持車輛干凈整潔，定期做好車輛美容；

　　負責每次出車前后登記行車出車時間地點和里程,負責辦理車輛保險、年審等相關事務及記錄；

　　負責按照公司及領導安排，做好公司重要來訪客戶的接待工作；

　　負責按照公司及上級領導的工作安排和要求，保質保量按時完成。

　　待遇：1600元以上

　　34、 稅務主管 :2名，25歲以上，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　25歲以上，35歲以下，稅務管理及相關專業，本科及以上學歷。

　　3年以上稅務相關工作經驗，熟悉相關稅務法律法規，擁有房地產公司稅務工作經驗者優先。

　　待遇：1600元以上

　　35、 費用會計:2名，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　35歲以下，財務類相關專業，本科及以上學歷。

　　清晰各項費用的劃分報銷并能熟練進行賬務處理。

　　熟悉各項稅種、了解國家及地方稅收政策。熟悉各種稅種申報時間及操作。具備較強的學習能力和溝通能力。

　　熟悉房地產行業稅種優先。

　　待遇：1600元以上

　　36、 成本會計:2名，35歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　35歲以下，財務會計類相關專業，本科及以上學歷。

　　精通房地產成本核算，熟悉房地產行業報表分析，較強的學習能力和溝通能力。

　　房地產行業報表分析；較強的學習能力和溝通能力

　　待遇：1600元以上

　　37、 收銀:2名，20歲以上，28歲以下，大學?？埔陨蠈W歷

　　職位描述：

　　20歲以上，28歲以下，大專以上學歷。

　　1年以上房地產收銀經歷，有會計從業資格證。熟練運用辦公軟件。了解相關財務政策、稅法等基礎知識及房地產銷售流程。

　　認真細致、踏實肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通力。

　　待遇：1600元以上

　　38、 簽約/備案專員:2名，25歲以上，30歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　25歲以上，30歲以下，本科及以上學歷。

　　2年以上相關工作經驗，熟練運用辦公軟件。熟悉房地產銷售的各種統計、核算工作、銷售合同后期簽訂辦理及按揭手續辦理的流程。

　　了解相關財務政策、稅法、房地產等基礎知識。

　　認真細致、踏實肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通力。

　　待遇：1600元以上

　　39、 資金回籠:2名，20歲以上，28歲以下，大學?？埔陨蠈W歷

　　職位描述：

　　專科以上學歷，1年以上房地產銷售內勤、按揭跟蹤經驗；

　　熟練使用辦公軟件；

　　了解相關財務政策、稅法、房地產等基礎知識；

　　熟悉房地產銷售流程；

　　認真細致，踏實肯干、性格溫和，具有較好的耐心和溝通能力。

　　審核和管理客戶單據、合同，登記相應臺賬；

　　根據已付款的簽約合同，負責房管局備案相關手續；

　　跟蹤、處理銀行、公積金管理中心事宜，加速資金回籠；

　　組織錄入售樓軟件系統，并查詢、整理核算會計需要的銷售表單；

　　領導安排的其他工作。

　　待遇：1600元以上

　　40、 物業管理部總經理:1名，28歲以上，45歲以下，大學本科以上學歷

　　職位描述：

　　28歲以上，45歲以下，管理類及相關專業，本科及以上學歷。

　　具備8年以上大型綜合型物業管理工作經驗，3年以上同崗位工作經驗，持物業管理上崗證。

　　熟悉國家及地方有關物業管理方面的法律法規。

　　溝通協調能力強，能妥善處理各種突發事件及承受一定的工作壓力。

　　待遇：1600元以上

　　一經錄用，公司將提供具有市場競爭力的薪酬、優厚的福利待遇、良好的業務發展空間及業務培訓機會。

　　聯 系 人：桑老師、彭老師

　　聯系電話：0851-82200510-8021/8004

　　地 址：貴陽市觀山湖區黔靈山路世紀金源國際財富中心B座12樓

　　電子信箱：bdzyjt-gyhr@founder.com

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