任何一個(gè)成功的專(zhuān)業(yè)人士，必須要融入系統(tǒng)之中，且以系統(tǒng)的發(fā)展方向?yàn)樽约簩?zhuān)業(yè)研究的主導(dǎo)方向 為什么這么說(shuō)？ 很多HR都沉迷于一些管理技術(shù) 成為企業(yè)的策略伙伴變革先鋒專(zhuān)業(yè)日常管理部門(mén)和員工的主心骨 現(xiàn)在的角色，只能獲得當(dāng)前的薪酬和地位，想不一樣，只能轉(zhuǎn)型如果VCROSS要求太高，那就從眼前的能力轉(zhuǎn)型開(kāi)始 我認(rèn)為，不論想得多高多遠(yuǎn)，扎實(shí)的基礎(chǔ)是必須的；來(lái)自華為人，作者徐宏偉推薦閱讀0JAVA面試視頻+題庫(kù)+筆試+簡(jiǎn)歷模板 1java最新全套視頻學(xué)習(xí)資料從入門(mén)到實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目；全崗位面試筆試題庫(kù)大全，面試不尬聊！334人事行政年度工作規(guī)劃手冊(cè)！333人事行政7大類(lèi)公文寫(xiě)作模板doc！332華為任職資格制。

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