隨著住建部聯(lián)合七部委開展打擊掛靠行動以來，如何界定“掛證”行為成了牽動廣大“證友”神經(jīng)的一大問題，畢竟持證者人數(shù)眾多，并且每個人的情況都有所不同，單純依靠之前發(fā)布的“社保與人不統(tǒng)一”的標準來判定是否為掛靠未免過于武斷。因此住建部最近公布了關于“掛證”問題的最新解釋，用以給廣大持證人答疑解惑，達到保護正常注冊人員，打擊違法掛靠的終極目的。

案例一：A君就職于某集團公司子公司，但是其一級建造師證書注冊在該公司隸屬的總公司內(nèi)，該公司母公司與子公司均為同一法人，問這種情況是否屬于掛證？

答：假如總公司與分公司同屬一個法人，則不屬于掛證。

案例二：B君就職于某集團公司子公司，但是其注冊給排水證書注冊在該公司隸屬的總公司內(nèi)，但是子公司與集團公司的法人不一致，問這種情況是否屬于掛證？

答：假如母公司與子公司是兩個獨立法人單位，無論何種原因，均屬于掛證。包括電力、石油、礦業(yè)等等集團，均適用于此情況。企業(yè)反映較多的說法是“集團規(guī)定的”，但這是屬于集團內(nèi)部管理問題，國家并沒有政策支持這種做法，人員可以兼職，但注冊人員不允許兼職執(zhí)業(yè)。如果企業(yè)仍不糾正，可約談有關單位，給予3個月整改期。整改期過后按掛證嚴肅處理。

案例三：某公司職工C君年前辦理了內(nèi)退手續(xù)，但是其注冊巖土工程師證書仍舊被內(nèi)退單位使用，這種情況是否屬于掛證？

答：這種情況下屬于掛證，原則上企業(yè)內(nèi)退人員可以兼職，但注冊人員不允許兼職執(zhí)業(yè)。

案例四：D君就職于某設計院，但是其與該設計院簽訂的勞動合同為勞務派遣合同，社保均由勞務派遣公司繳納，D君今年考取了注冊電氣工程師，并且注冊到了就職設計院，那這種情況是否屬于掛證？

答：這種情況按照社保繳納單位與注冊單位不一致對待，也即屬于掛證行為，注冊人員不屬于勞務派遣范疇。

案例五：E君就職于某事業(yè)單位，其所擁有注冊暖通工程師證書也注冊在該事業(yè)單位，目前由于事業(yè)單位改制，E君到下屬一層級單位就職，但是證書并未隨之變動，請問這種情況如何認定？

答：事業(yè)單位與下屬一層級單位的，確因改制產(chǎn)生的歷史原因，可不認定為掛證，但需證明在改制前就已注冊。改制后再注冊的屬于掛證。下屬二級及以下單位的，無論何種情況均屬于掛證。

案例六：F君為退伍軍人，退伍后安排在某單位就職，目前還沒有繳納社保，也無任何社保記錄，其一建證書注冊在該單位，是否屬于掛證？

答：這種情況經(jīng)與退伍軍人事務部確認，如果情況屬實則可不認定為掛證。

案例七：G君為某大學老師，平時工作為教師崗，但是其持有的注冊一級結(jié)構(gòu)工程師證書注冊在校屬企業(yè)內(nèi)，這種情況是否屬于掛證？

答：大專院校教職員工、科研人員，屬于掛證。按國家有關規(guī)定，大專院校教職員工、科研人員可到企業(yè)兼職、可任職，但不允許兼職注冊執(zhí)業(yè)。

案例八：H君之前的二級建造師證書注冊在了一家非任職企業(yè)，在這次嚴打政策中選擇主動注銷，但是掛證企業(yè)不配合其注銷證書導致在自查自糾期限內(nèi)沒有完成注銷手續(xù)，這種情況該怎么辦？

答：不論企業(yè)或者是注冊人員當一方提出注銷問題證書而另外一方不配合時，首先記入異常注冊，然后約談雙方，如仍不配合完成，雙方均按掛證嚴肅處理。

案例九：I君把自己的注冊化工工程師證書注冊到了一家非任職化工設計院，想注銷時發(fā)現(xiàn)該院以破產(chǎn)，請問該種情況該如何辦理注銷手續(xù)？

答：企業(yè)破產(chǎn)，個人提交申請，并出具工商方面的企業(yè)破產(chǎn)有關證據(jù)，主管部門需進行核實，可辦理注銷手續(xù)。

這次住建部給出的這些解釋，針對的是前期咨詢的大多數(shù)具有代表性的問題和情況，快來看看是不是能夠?qū)阕陨淼那闆r吧。如果您還有其他方面的疑問也歡迎文底留言交流哦。