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工程監(jiān)理越來越要求專業(yè)及年輕化,但是工資低,監(jiān)理人的出路在哪?

現(xiàn)在的監(jiān)理行業(yè)本身就比較畸形。監(jiān)理工程師完全就是一個背鍋俠。工資收入低,承擔的風險卻比較大,完全看不到出路。

本來給監(jiān)理工程師定位的是提供智能服務的咨詢工程師,但是在我國卻完全變了味。根本就不是獨立的第三方而是業(yè)主請來的替罪羊,在工地上不管出了什么安全或者文明施工的事情,業(yè)主都是先把監(jiān)理罵一頓,真正干活的施工單位因為財大氣粗,并且與業(yè)主關系非常微妙,根本就不會被責怪。出了事情大多數(shù)的時候都是監(jiān)理背鍋。施工單位一點事情都沒有,照樣追趕他的進度追求效益。

而監(jiān)理的角色在我國完全就是業(yè)主的一個傭人,業(yè)主叫你監(jiān)理怎么干就怎么干。不管你監(jiān)理采取了什么手段,反正出了任何事問題都首先是拿監(jiān)理單位問責,好像這個活不是施工單位干的一樣。遇到一些奇葩的業(yè)主,甚至在檢查的時候公開的聲明我就只檢查監(jiān)理,不檢查施工單位。業(yè)主與施工單位之間的關系簡直是深不可測,甚至是背后存在經(jīng)濟利益關系,而監(jiān)理單位畢竟地位以及實力都比較低下,只能被踩在腳下。

不僅如此監(jiān)理的待遇在工程行業(yè)算是最低的。而且監(jiān)理公司為了盡可能的賺取更大的利潤往往都讓監(jiān)理在施工單位的工地上吃住,這就導致監(jiān)理在工地上更是沒有說話的分量,完全就是弱勢群體,在監(jiān)理公司完全沒有任何的歸屬感。

再加上現(xiàn)在注冊監(jiān)理工程師取消了中級職稱的考試條件要求,并且考試成績四年一滾動,大大的提高了注冊監(jiān)理工程師的考試通過率,基本上只要是個正常人都能考的過。因此,注冊監(jiān)理工程師已經(jīng)完全沒有了含金量,從目前的趨勢看,以后證件只會越來越多待遇就會越來越低,監(jiān)理人完全看不到出路。

更何況全國各地甚至是出現(xiàn)了一些政策規(guī)定可以不用請監(jiān)理,甚至是規(guī)定總監(jiān)理工程師可以不需要注冊監(jiān)理工程師來擔任,更加進一步的削弱了監(jiān)理的市場生存空間,監(jiān)理工程師的生存危機已經(jīng)越來越大,讓我這個從事十多年的監(jiān)理工程師已經(jīng)看不出這個行業(yè)的出路在哪里了?

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